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365app下载最新的研究和想法
根据365app下载的专有研究,通过可操作的见解和最佳实践,把握影响您的业务和行业的趋势脉搏.
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联邦雇员的经验:机构如何在大重新评估中满足女性工作者的需要
在伟大的重估中, 联邦女性员工觉得她们对工作经验的需求没有得到满足. 365app下载的研究揭示了政府机构在哪些方面存在不足,以及它们如何更好地为女性雇员提供支持.
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从伟大的辞职到伟大的保留:完善混合入职的案例
在伟大的辞职中, 留住员工比以往任何时候都重要——然而只有12%的员工认为他们的雇主入职顺利. 365app下载对新员工的调查揭示了如何提高虚拟和混合入职,以满足员工的需求.
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由于COVID-19徘徊不去,, 工人们会给雇主一张关于雇主应对疫情的混合成绩单
员工对组织领导和文化的信心已经下降. 但雇主可以利用疫情期间实施的积极变化来解决信任问题, 领导, 和文化问题.
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混合工作模式应该考虑到员工的倦怠
随着公司转向混合工作, 他们如何帮助员工应对另一个变化——解决工作倦怠和重返职场的焦虑? 365app下载的新研究展示了如何缓解工作疲劳,同时帮助团队感到相互联系和参与.
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